Jede Woche sammeln wir die aktivsten Diskussionen in verschiedenen Communitys über alles, was mit Softwaretests zu tun hat.
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Hierüber wurde in der letzten Woche diskutiert:
💡 Should developers write their own stories instead of Product Manager/Owners?
💡 What books can you recommend about software testing and agile development + testing
💡 Is the QA engineer role (Selenium) dying? Will there still be roles available in a few months?
💡 Got 1 star from an app user because my app was made for kids and the user is not a kid 🤦♂️
💡 Why aren’t more QAs implementing shift left testing?
💡 Can be working on a moderately incompetent software engineering team be useful?
Sehen wir uns die interessantesten Meinungen genauer an.
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Sollten Entwickler anstelle des Produktmanagers/Product Owners ihre eigenen Storys schreiben?
Was denken Sie darüber?
Meine Gedanken – Vielleicht ist das für Storys in Ordnung, die für den PO „zu technisch“ sind, insbesondere für nicht-technische POs.
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Meine favorisierte Antwort:
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Welche Bücher können Sie über Softwaretests und agile Entwicklung und Tests empfehlen?
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Hier ist die Liste der von der Community empfohlenen Bücher:
👉 Lessons Learned in Software Testing: A Context-Driven Approach
👉 Agile Testing and More Agile Testing von Lisa Crispin und Janet Gregory
👉 Leading Quality: How Great Leaders Deliver High Quality Software
👉 BDD in Action
👉 The A Word von Alan Page
👉 Perfect Software: And Other Illusions about Testing von Gerald M. Weinberg
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Stirbt die Rolle des QA-Technikers (Selenium) aus? Wird es in ein paar Monaten noch freie Stellen geben?
Ich habe vor, in ein paar Monaten, im Januar oder Februar, auf den Arbeitsmarkt zu gehen. Jemand hat mir gesagt, dass QA im Januar aussterben wird und dass es sich eher um eine Full-Stack-Rolle handeln wird, die das Testen umfasst. Jetzt bin ich beunruhigt. Zu Recht?
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Meine favorisierte Antwort:
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Ist QA etwas für jedermann?
Ich habe diese Frau auf IG entdeckt, die behauptet, dass sie aus jedem einen QA machen kann… ist das realistisch? Oder ein totaler Betrug? https://instagram.com/iamjennifergaddis?utm_medium=copy_link
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Meine favorisierte Antwort:
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Beim nächsten Beitrag musste ich lachen:
Ich habe 1 Stern von einem App-Nutzer bekommen, weil meine App für Kinder gemacht wurde und der Nutzer kein Kind ist 🤦
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Warum führen nicht mehr QAs Tests mit Shift-Left Testing durch?
Ich arbeite derzeit mit dem Architekturteam meines Unternehmens zusammen, um Shift-Left Testing einzuführen. Nach vielen Studien und Lektüre der Philosophie des Shift-Left Testing bin ich verblüfft, wie wenig Ressourcen es gibt, die sich mit diesen Konzepten befassen. Ich sehe für die kommenden Jahre einen QA-Trend in diese Richtung. 99 % der QAs, die ich befragt habe, sind nur „Selenium-Tester“, die eine einzige Testbibliothek für Frontend- oder Backend-Tests durchgängig kennen. Ich habe das Gefühl, dass diese Art von Jobs in den nächsten 5-10 Jahren nicht mehr gefragt sein wird und dass sich die Fähigkeiten im Grunde nur auf SDET-Level-Tester verlagern werden, die neben den Entwicklern Low-Level-Tests schreiben können.
Auch gute DevOps-Kenntnisse sind für die meisten Automatisierungstechniker ausschlaggebend für ihre Jobaussichten, denn Shift-Left Testing erfordert, dass sich die QA intensiv mit DevOps-Know-how auseinandersetzt.
Was denken Sie?
Wenn ich Shift-Left Testing sage, meine ich:
Schnelles Release in die Produktion in kleinen Schritten
Alles isoliert testen. Das bedeutet, dass 90 % Ihrer Tests durchgeführt werden, bevor der Code überhaupt in einer Umgebung bereitgestellt wird.
Hohe Investitionen in Unit-Tests für einzelne und mehrere Klassen zusammen
Es werden kaum e2e-Tests geschrieben.
Mocking externer Abhängigkeiten über Dependency Injection.
Implementierung von Contract Testing, um Integrationspunkte zwischen Komponenten zu garantieren.
Sieht jemand diese „Verschiebung“ auf dem QA-Arbeitsmarkt kommen? Ich glaube nicht, dass ich jemals wieder einen reinen End-to-End-Automatisierungstechniker einstellen werde, nachdem ich erkannt habe, welche Auswirkungen die Entwicklung der Märkte hat.
Beweisen Sie mir das Gegenteil.
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Meine favorisierte Antwort:
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Viele Leute machen sich Gedanken darüber, ob sie einen Job bekommen… aber macht ihr euch nicht auch Sorgen darüber, dass ihr den Job nicht machen könnt, nachdem ihr eingestellt worden seid?
Ich habe das Gefühl, dass mich letzteres mehr stresst als ersteres
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Meine favorisierte Antwort:
Werfen wir einen Blick auf einige großartige Einsichten von einflussreichen Persönlichkeiten aus dem Bereich der Softwaretests.
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